Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Caritas Pflegestation Beverungen

Beverungen

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere Caritas Pflegedienst Station in Beverungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, Personalführung der Pflege- und Betreuungskräfte
Beratungsgespräche bei Interessenten
Überwachung der Umsetzung von Pflege und Betreuung nach geltenden Expertenstandards
Begleitung der Pflegedokumentation

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
Erfahrungen in der ambulanten Pflege
Befähigung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert
erste Leitungserfahrungen wünschenswert
Führerschein Klasse B

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P11 Anlage 32 AVR von mindestens 4.174,11 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr