Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

  • Bad Driburg, St. Josef Hospital
  • Voll/Teilzeit
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme, 1. Bild
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
 
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
 
Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen der Ausgestaltung der Position ist unsererseits eine standortübergreifende Funktionsübernahme durchaus möglich.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Teamleitung bei der Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen, Leitlinien und Standards
  • Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität
  • Planung von individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten und Maßnahmen
  • Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen
  • Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen
  • Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung Notfallpflege und/oder Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • idealerweise erste Leitungserfahrungen
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten 
  • soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

  • ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P11 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.278,46 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
 
                      Pflegedienstleitung
                      Frau Katja Peine
                      +49 (5253) 985 - 3000
 
                      Personalreferent
                      Herr Andreas Dick
                      +49 (5272) 607 - 1156
                      bewerbung@khwe.de